Office Advies

Heeft u i.v.m. herstructurering van uw secretariaat behoefte aan een frisse blik van buitenaf en aan iemand die meedenkt over herverdeling van taken en verantwoordelijkheden? Ik ben gewend om eindverantwoordelijk te zijn voor het secretariaat en daarbij de volgende taken voor mijn rekening te nemen: - Wervings- en selectiegesprekken - Functioneringsgesprekken - Het uitzetten van individuele verbetertrajecten voor medewerkers - “Slecht-weer” gesprekken - Doelstellingen formuleren Bij dergelijke taken hanteer ik een nuchtere en realistische benadering met een persoonlijke touch.